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2021-03

中國瑞林召開2021年工作會議

         3月20日,中國瑞林召開2021年工作會議暨股份公司第一屆第一次職工代表大會。根據疫情防控要求,2021年度工作會議通過主會場+視頻直播的方式召開,公司黨政領導班子成員、公司副總工程師、各事業部、設計院、專業所、分子公司、管理部門主要負責人以及黨群部門負責人和各黨支部書記在主會場參會,其他職工代表、各部門班子成員及員工和駐外公司人員通過視頻網絡收聽收看。

 

         會上,黨委書記、董事長章曉波作了題為《適應發展新格局 實現發展新突破在創新驅動中實現中國瑞林高質量發展》的講話暨專題黨課,總經理、黨委副書記吳潤華代表公司領導班子作了題為《開新局、謀新篇、強基礎、求突破,奮力續寫中國瑞林可持續、高質量健康發展新篇章》的工作報告。

         吳潤華在報告中指出:2020年,是公司經受嚴峻考驗、砥礪奮進,深化改革創新發展的攻堅之年,也是直面風險挑戰、主動作為,圓滿實現“十三五”規劃的收官之年,一路走來極為不易、極其難忘。面對突如其來的新冠肺炎疫情嚴重沖擊和復雜多變的宏觀經濟環境形勢,公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實習近平總書記視察江西重要講話指示精神,在省國資委、公司黨委及董事會的領導下和各股東單位的支持下,在公司全體干部員工的共同努力下,保持戰略定力,精心謀劃部署,奮力攻堅克難,取得了疫情防控和推動高質量發展的雙勝利。

         吳潤華強調,2021年是公司“十四五”發展規劃的開局之年,是疫情下應對新機遇、新挑戰的變局之年,也是公司上市全力沖刺的關鍵之年,公司全體干部職工要重點做好以下七個方面的工作。一是篤定前行,堅持戰略方向再出發;二是直面競爭,堅持市場導向再發力;三是攻堅克難,堅持問題導向再變革;四是鍥而不舍,堅持精細管理再提升;五是協同聯動,堅持創新驅動再突破;六是著眼長遠,堅持人才強企再聚智;七是凝心聚力,堅持黨建引領再融合。

         章曉波在講話中充分肯定了公司在2020年統籌推進疫情防控和改革發展黨建工作,展現了新擔當,取得了新進展,對“十四五”期間主要目標、2035遠景目標、公司未來發展需要重點把握的關系等進行了解讀。并就2021年的重點工作任務從五個方面進行了安排部署。一是要切實準確把握公司戰略實施的路徑,堅定戰略執行的信心;二是要切實增強科技創新驅動的能力;三是要切實加強人才管理的能力;四是要切實練內功、強管理實現基業長青;五是要切實筑牢黨建根基,助力公司高質量發展。他指出,全體黨員干部職工面對新的機遇與挑戰必須審時度勢,因勢利導,順勢而為,把差距、目標當作鞭策我們前進的內驅力,把挑戰視為倒逼我們前進的推動力,把機遇化為激勵我們前進的牽引力,集中力量干好今年乃至未來五年的工作。

         章曉波強調,公司要按照中央關于推動脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接的決策部署及省委省政府有關要求,持續做好公司對口扶貧工作,助力鄉村振興,共建美麗鄉村。要持續抓實抓細常態化新冠疫情防控,廣泛宣傳公司抗疫逆行者的先進事跡,弘揚迎難而上、勇于奉獻的正能量。要以高標準高質量開展黨史學習教育為重點,加強黨建帶工建、團建工作,充分發揮黨群系統聯系群眾的優勢,激發公司上下一心、拼搏奮斗、推動發展的強大力量。

         章曉波要求,各部門會后要及時把會議精神傳達到全體員工,使全體員工對公司在2020年取得的成績、存在的問題和當前面臨的形勢以及公司2021年的主要工作任務與措施都有清楚的了解,把思想認識統一到貫徹落實會議精神的具體行動上來,堅定信心,真抓實干,推動公司年度目標任務的圓滿完成。全體員工要全面學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神,按照公司黨委和董事會確定的方向目標,凝心聚力、攻堅克難,努力完成公司今年度各項目標任務,奮力開創公司高質量發展新局面,確保“十四五”新發展開好局、起好步,以優異的成績迎接建黨100周年!

         會上,公司與各部門簽訂了質量管理責任書,還宣讀了2020年度評先評優表彰決定以及“瑞林之家”文體活動獲獎名單。

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